Трамвайный пр.
12, Санкт-Петербург, Россия
198216
Вебинар
«Ключевые современные методы оценки персонала»
Спикер
|
Дмитрий Тёткин
Коуч, журналист
Программа
Первое вводное занятие бесплатное. Последующие более продолжительные и глубокие тематические мастер-классы с вдумчивым разбором и практическими рекомендациями будут платными, но по вполне вменяемой цене и пройдут в течение 1-2 недель после первого мероприятия.
Во время экономического кризиса, который вызван «ковид» ситуацией и падением цены на нефть в условиях ресурсозависимой экономики в России множество людей теряет работу (только официальная статистика безработицы зашкаливает), или сотрудники резко меняют область деятельности, или вынуждены работать в непривычных для себя форматах (например on-line). Роль «эйчаров» в это время «большого передела рынка труда» становится особенно отчётливой. Как именно происходит оценка персонала и по каким критериям?
Вебинар будет полезен как практикующим эйчарам, так и тем, кто только хочет заниматься этой профессией или просто работает с людьми. Мы рассмотрим следующие позиции:
- Общий взгляд на процесс «интервью», «анкетирования».
- Первый контакт с потенциальным работником. Как это делаете вы? Особенности корпоративной культуры в сфере “human resources”.
- Три кейса о «приёме на работу». Полевой опыт автора
- Варианты собеседований и психологических методик диагностики. Роль тренинга в создании команды (от «веревочных» тренингов к коучингу и консалтингу)
- Метод «360» градусов и другие методы социометрии как стандарт групповой диагностики
Ответы на вопросы аудитории, обсуждения частных кейсов
Вебинар будет проходить в Zoom, ссылку на конференцию участники получат на почту за 1 час до начала мероприятия
Стоимость: Бесплатно