Цель мероприятия – повышение мотивации студентов к совершенствованию знаний в выбранной профессии, а также обучение навыкам бережливого производства. Кроме того, конкурс нацелен на обеспечение непосредственной связи между студентами и потенциальными работодателями.
С приветственным словом выступил директор «Центра трудовых ресурсов» Алексей Чистяков: «Участники за один день поймут, как принципы бережливого производства позволяют сделать работу эффективнее. И, помимо этого, продемонстрируют свои навыки экспертам – крупным работодателям Санкт-Петербурга. Опыт, который они получат сегодня, безусловно, поможет им в дальнейшей работе».
Конкурс был организован Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга совместно с Центром трудовых ресурсов в рамках профориентационного проекта «Твой первый шаг в карьере», который реализуется с 2015 года.
В ходе конкурса участники в реальном производственном процессе приобрели практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также знания о том, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности. Помимо этого, студенты разработали предложения по улучшению работы для снижения затрат и ресурсов. В результате усовершенствовали технологическую карту рабочего процесса.
Конкурс проходил под руководством тренеров Регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК) – оператора национального проекта «Производительность труда» в Санкт-Петербурге.
«Задание, которое конкурсанты выполняли, позволило им значительно усовершенствовать рабочий процесс и понять, как решать производственные задачи эффективно, затрачивая минимальное количество ресурсов», – отметил Алексей Куликов, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Петровского колледжа.
«Особенность и главное отличие этого конкурса в том, что участники не только обретут опыт и применят на практике новые знания, но и получат обратную связь от экспертов области», – сказал начальник отдела подбора и адаптации персонала компании «НГ-Энерго» Денис Пухлов.
В число экспертов конкурса вошли: специалист центра инженерных компетенций Колледжа автоматизации производства Андрей Винюков, начальник отдела подбора и адаптации персонала «НГ-Энерго» Денис Пухлов, генеральный директор «Техкомплект» Илья Третьяк, старший руководитель проекта, тренер «Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга» Станислав Чуприков, начальник учебно-информационного центра, главный редактор газеты «Территория ЛЭМЗ» “Завод Контакт” Константин Чернэуцану.
Кроме того, в рамках проведения конкурса прошел круглый стол с работодателями «Интеграция системы образования и производственной среды», в ходе которого были рассмотрены вопросы профориентации и вовлечения студентов в специальность, внедрение модулей по освоению инструментов бережливого производства в программы обучения, а также вовлечение сотрудников через обучение и проектную деятельность.
По результатам конкурса третье место занял Тимофей Башлачев, студент Колледжа автоматизации производства. Второе – Анастасия Агуреева, студентка Колледжа автоматизации производства. Победителем конкурса стал Дмитрий Денисов, студент Петровского колледжа.
Все участники конкурса получили не только дипломы конкурсантов, ценные подарки от партнёров мероприятия, но и предложения прохождения практики с возможным дальнейшим трудоустройством, что, безусловно, сыграет существенную роль в определении первых шагов в карьере молодых людей.