Время проведения: 11.30 – 13.30
Место проведения: СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», Трамвайный пр., д. 12, корп.2, лит.А.
Программа мероприятия:
11:30 – Открытие семинара, приветственное слово директора СПб ГАУ ЦТР Чистякова А.И.
11:40 – Презентация проекта «Твой первый шаг в карьеру», профориентационный проект, включенный в городскую программу «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге», направленный на развитие взаимодействия между работодателями, студентами и образовательными учреждениями.
Спикеры: начальник отдела развития Сергеев М.С., ведущий инспектор отдела развития Мелехин И.Б.
12:05 – Презентация портала «Студентор».
Спикеры: начальник отдела развития Сергеев М.С., генеральный директор ООО «Смартилайзер Рус» Филиппов А.Е., доктор технических наук, доцент, декан факультета компьютерных технологий и информатики СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Холод И.И.
13:00 – Презентация «Объединённого студенческого отряда Санкт-Петербурга».
Спикер – директор ОСО Джабарова К.А.
13:10 – Обсуждение проблематики взаимодействия образовательных учреждений с работодателями.
Модераторы мероприятия: Куркина Татьяна Андреевна, [email protected], 8 (981) 840-71-30, Плеханова Марианна Вадимовна, [email protected] .
СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» реализует мероприятия по содействию в создании кадрового резерва с помощью молодых специалистов.
В рамках проекта мы помогаем:
Работодателям
- Найти мотивированных, талантливых ребят на прохождение практик, стажировок и трудоустройство среди целеустремленных студентов, обучающихся на востребованных компаниях специальностях и направлениях;
- Сформировать и продвигать HR бренд компании среди целевой молодежной аудитории;
- Организовывать события в университетах и колледжах.
Колледжам и ВУЗам
- Расширить круг работодателей-партнеров;
- Внедрить инновационные формы профориентации;
- Повысить мотивацию студентов к успешному прохождению образовательных программ и участию во внеучебной деятельности.
Студентам
- Найти себя в выбранной профессии;
- Погрузиться в бизнес-процессы профильных компаний;
- Узнать какие навыки и знания работодатели ценят в соискателях, какие специальности и знания будут нужны рынку труда в ближайшем будущем;
- Развивать востребованные современным рынком труда навыки и компетенции, которые прежде всего ценят работодатели в кандидатах.
В «Студенторе» воплощен новый подход к трудоустройству: поиск вакансий и соискателей осуществляется на базе семантического анализа текстов курсовых работ, ВКР и другой информации об активностях студентов. В результате такого поиска соискатель получает ранжированный перечень вакансий, наиболее подходящих его знаниям и навыкам, полученным за годы обучения, а работодатель — ранжированный перечень соискателей, чьи знания и компетенции соответствуют тексту вакансии.
