19-20 сентября на площадке Академии цифровых технологий состоялся Хакатон труда
Хакатон Труда — технологический молодежный турнир, призванный стимулировать появление новых идей по развитию эффективных цифровых инструментов и сервисов в сфере поддержки труда и занятости населения.
Площадка объединила 11 команд молодых разработчиков информационных технологий, дизайна, маркетинговых стратегий, а также аналитиков данных и социологии, которые искали цифровые решения для автоматизации процесса реализации проектов в сфере поддержки труда и занятости.
«Ваша задача сегодня найти решения для точечного подбора персонала. Точность, скорость и качество поиска самое узкое место на рынке труда любой страны мира и на это тратится много времени, даже в очень крупных IT-компаниях. Первое с чего надо начать – это новый подбор программистов, постановщиков задач для сферы IT и из этого может получится международный продукт» – обратился к участникам Хакатона председатель Комитета по труду и занятости Петербурга Дмитрий Чернейко, пожелав не просто победы, а качественной работы как на Хакатоне, так и после него.
Перед участниками Хакатона стояла задача предложить цифровое решение, которое помогло бы оптимизировать процесс поиска и подбора персонала. За 48 часов 50 молодых профессионалов должны были составить алгоритм, который бы позволял соискателю выбрать одну из моделей компетенций. Для этого необходимо загрузить резюме и ответить на максимальное число вопросов, описанных в модели. По результатам обработки решение участника должно выдать заполненное резюме и вопросы, на которые в данных пользователя не было ответов. Далее процесс загрузки исправленного документа может быть повторен.
Эксперты на протяжении 2-х дней консультировали и делились опытом, как лучше представить и реализовать свои проекты не только с технической точки зрения, но и как сделать их действительно востребованными в сфере HR.
В финале презентации проектов выступления участников оценивало жюри. В его состав вошли представители различных петербургских учреждений и предприятий: ГБНОУ «Академия цифровых технологий», СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», ПАО «Газпромнефть», «Служба занятости населения» и компания «БФТ». Председателем жюри стала Советник Заместителя Председателя Правления ПАО «Сбербанк» Любовь Ельцова.
По итогам Хакатона первое место получила команда Origin Dev. Второе и третье место заняли команды Three Annoying Bugs и PODDALSYA.
Команды-победители смогли предложить алгоритмы, которые отлично выполняют задачи по преобразованию данных резюме и вакансий, подходящих под формальное описание.
На торжественном награждении победителям были вручены призовые сертификаты. Все команды получили дипломы участников, а менторы, судьи и волонтеры — дипломы организаторов Хакатона труда II.
Организаторами Хакатона выступили Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» и рекламное агентство OXYGEN.
Мероприятие состоялось при поддержке Академии цифровых технологий, Университета ИТМО, ПАО «Сбербанк» и ПАО «Газпром нефть».