За эти пять лет сделано очень много!
Мы пережили пандемию и санкционное давление и не просто справились, а нарастили обороты. Рост номинальной заработной платы, сокращение теневой занятости, разработка Генплана на принципах баланса в размещении жилья и рабочих мест.
Развитие всех ключевых отраслей нашего города: от фармацевтической отрасли до туризма – создает новые рабочие места в нашем городе, только в промышленности за 5 лет появилось 46 тыс. новых рабочих мест.
Но многое еще предстоит сделать: одной из главных задач является развитие профессиональной ориентации со школьной скамьи. Как верно отметил Александр Дмитриевич «Кадровый резерв начинает формироваться еще в школе».
«Самое главное дать ребенку выбрать свою будущую профессию. Мы должны предоставить подрастающему поколению хорошие рабочие места, чтобы они не уезжали, а работали трудились на благо нашего города!»