СВЕТЛАНА ШКИЛЬ, ведущая:
«Мы только что показали цифры по безработице, и в Петербурге они практически максимально низкие, если можно так сказать. И это уже не первый год. А это отражает реальную картину? Потому что сколько у нас самозанятых. Есть люди, которые продолжают, и иногда очень успешно, искать работу по «сарафанному радио. Вы же никак не мониторите эти вещи?».
«Да, один из самых высоких в стране. У нас рынок наиболее прозрачный, даже если сравнивать с рынком труда Москвы, Московской области и любого другого субъекта Федерации. Над этим очень много работаем и правительство города, и профсоюзы, и работодатели. То есть у нас 27 лет история трехсторонних соглашений. Это очень серьезно, мы самыми первыми в стране такое соглашение подписали. При всех сложностях это работает, поэтому отражает. Но тут есть нюансы, потому что это все в определенных условиях делается. Если размер пособия 850 рублей самый маленький, 4900 рублей самый большой, а минимальная зарплата 17. Если трезво смотреть на вещи, если у вас со здоровьем все нормально есть время, вы свои 20, 25, 30 тысяч всегда заработаете.
Чтобы прийти в центр занятости нужны документы, но вы можете получить целый пакет бесплатных услуг. То есть если человек пришел и зарегистрировался — это очень серьезный показатель, такой звоночек. Тем не менее за год порядка 28 тысяч человек проходит через статус безработного. Мы получаем порядка 160 тысяч живых вакансий. Тут тоже есть нюанс: все ли вакансии проявляются.
По статистике эти вакансии в основном, на 60 процентов, это рабочие специальности. Самая востребованная специальность — каменщик, потом идут штукатуры, далее по тексту. Но реально закон сегодня таков, что если вы объявили вакансию, к вам пришел работник и сказал, я хочу эту вакансию звонить, отказать ему можно только мотивированным образом в письменной форме. Поэтому, как правило, вакансии открываются только под живого человека. Тут такой нюанс насчет регулирования рынка труда, все ли здесь хорошо».