Круглый стол «Результаты обследования предприятий, привлекающих к трудовой деятельности иностранных работников. Пути замещения рабочих мест, на которых работают иностранные граждане, работниками из числа российских граждан».
22 декабря 2017 года в СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» состоялся круглый стол на тему: «Результаты обследования предприятий, привлекающих к трудовой деятельности иностранных работников. Пути замещения рабочих мест, на которых работают иностранные граждане, работниками из числа российских граждан».
В работе круглого стола приняли участие работодатели Санкт-Петербурга, представители СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» и СПб ГАУ «Центр занятости населения».
С приветственным словом к участникам круглого стола обратился директор СПб ГАУ ЦТР Чистяков Алексей Игоревич.
Начальник аналитического отдела СПб ГАУ ЦТР – Ефимова Лидия Ефимовна, представила доклад о результатах обследования предприятий, привлекающих к трудовой деятельности иностранных работников, проводимого по заданию Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Рекомендации по составлению трудовых договоров (по результатам анализа трудовых договоров, представленных в ходе обследования предприятий, привлекающих к трудовой деятельности иностранных граждан) представила в своем докладе Соловьёва Мария Владимировна, юрисконсульт юридического отдела СПб ГАУ ЦТР.
Об ожидаемых изменениях миграционного законодательства, о правилах продления патента, о порядке подачи работодателями уведомлений о заключении трудового договора с иностранными гражданами, о порядке постановки на миграционный учет иностранных граждан проинформировала начальник отдела трудовой миграции СПб ГАУ ЦТР, Безлепкина Татьяна Николаевна.
Заместитель директора СПб ГАУ «Центр занятости населения», Сомов Михаил Глебович, в своем выступлении рассказал о работе СПб ГАУ ЦЗН, о возможных путях заполнения рабочих мест гражданами Санкт-Петербурга, в том числе за счет использования труда пенсионеров, лиц с ограниченной трудоспособностью, студентов, о профессиональной переподготовке и повышении квалификации работников.
Подробно Сомов М.Г. рассказал о переходе СПб ГАУ ЦЗН на электронное взаимодействие с соискателями услуг, обратил внимание работодателей на установленную федеральным законодательством обязанность ежемесячного уведомления службы занятости населения об имеющихся вакансиях и о созданных или выделенных рабочих местах в счет квоты
для инвалидов.
В заключении об основных направлениях деятельности СПб ГАУ ЦТР и о возможностях работодателей по привлечению граждан Российской Федерации, проживающих в других субъектах Российской Федерации, рассказал ведущий инспектор отдела развития СПб ГАУ ЦТР – Мелехин Иван Борисович.
По окончании заседания круглого стола работодатели получили возможность задать экспертам вопросы, обменяться мнениями по результатам обследования, в т.ч.: по установлению реальной потребности в рабочих местах; выявлению рабочих мест, на которых можно использовать труд пенсионеров, лиц с ограниченной трудоспособностью; обсудили план мероприятий по заполнению рабочих мест.