25 ноября 2016 года на площадке Бизнес-кластера «Дело» и 30 ноября 2016 года в Тренинговом пространстве “Ministerstvo” в рамках исполнения государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» подпрограммы «Трудовая миграция» прошли семинары для работодателей на тему: «Подбор кадров в регионах Российской Федерации», организованные Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов» (далее – СПб ГАУ ЦТР). Участие в семинарах приняли представители АО «ЛОМО», ОАО «ЛЕНПОЛИГРАФМАШ», ЗАО «Завод «Редуктор», ООО «РК-регион», ООО «Фудлайн», ООО «Евроазия», ООО «ПроМиксТек», ООО «Меркурий», ООО «РИО-ГРАНДЕ» и др.
На открытии семинаров с приветственным словом к участникам обратился Коротков Евгений Валерьевич, начальник отдела развития Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов».
О деятельности и услугах СПб ГАУ ЦТР в ракурсе вопроса о привлечении кадров из регионов Российской Федерации выступил Мелехин Иван Борисович, ведущий инспектор отдела развития СПб ГАУ ЦТР.
Перед присутствующими выступали представители государственных органов, предприятий и образовательных учреждений Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Темы их докладов были актуальны, интересны, полезны и познавательны.
Об основных нарушениях, выявляемых в ходе проверок, рассказала Абалакова Елена Сергеевна, начальник отдела правового обеспечения надзорной деятельности Государственной инспекции труда Ленинградской области.
Темой выступления Фроловой Ольги Николаевны, начальника отдела надзора за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, являлась: «Порядок проведения проверок Государственной инспекцией труда и основные обязанности работодателя в области охраны труда».
Муратаев Александр Иосифович, эксперт по правовым вопросам в области трудового законодательства Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге, в своем выступлении осветил деятельность Государственной инспекции труда и действия работодателя по соблюдению трудового законодательства.
О подборе и подготовке специалистов из регионов, на примере металлообрабатывающего предприятия, рассказал директор ООО “Евроазия” – Теленков Валерий Иванович.
Шеляпин Николай Викторович, кандидат социологических наук, доцент кафедры связей с общественностью Российского государственного гидрометеорологического университета, в своей речи особо остановился на проблемах социальной адаптации трудовых мигрантов.
Темой выступления кандидата педагогических наук, проректора по международным отношениям Смольного института Российской академии образования, Радевской Натальи Станиславовны была: «Выпускники образовательных учреждений: первый опыт трудоустройства – проблемы, поиск путей решения».
Ведущий инспектор отдела содействия трудоустройству Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения» (СПб ГАУ ЦЗН) Киселева Лилия Анатольевна выступила на тему: «Трудоустройство инвалидов как путь решения кадрового вопроса».
После завершения выступлений спикеров, участники семинаров вели активное деловое общение, обсуждали поднятые на мероприятиях вопросы и обменивались мнениями.
Мероприятия проходили с 09 час. 30 мин. до 14 час. 00 мин.:
25 ноября – на площадке Бизнес-кластера «Дело» по адресу: Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 63;
30 ноября – на площадке Тренингового пространства Ministerstvo по адресу: Санкт-Петербург, Аптекарский пр., д. 4;