В заключении семинара, генеральный директор ООО «ПиК-Здоровье», Виктор Дамуть в подробностях рассказал об электронных площадках, торгах и аукционах, а также проблемах демпинга при проведении закупок в области медицинских услуг. Спикер осветил проблематику при участии недобросовестных поставщиков медицинских услуг в электронных конкурсах и аукционах, которые необоснованно занижают стоимость предоставляемых услуг. Со снижением стоимости услуг прямо-пропорционально снижается и качество оказываемых медицинских услуг, сообщил он. Таким образом, добросовестные поставщики оказываются вытесненными с рынка медицинских услуг организациями, оказывающими подобные услуги ненадлежащего качества.
Для выработки единого подхода к решению вышеназванной проблемы участники семинара приняли решение сформировать предложение о внесении соответствующих изменения в законодательные акты, регулирующие сферу закупок товаров, услуг и работ. Так, в Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 года № 44-ФЗ и Федеральный закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 № 223-ФЗ предлагается внести изменения, касающиеся обязанности поставщика медицинских услуг, участвующего в электронных конкурсах и аукционах, состоять в членах саморегулируемой организации в сфере предоставления медицинских услуг, для возможности осуществления более тщательного контроля над их деятельностью.
Данный подход поможет добиться повышения качества предоставляемых услуг, а также исключить недобросовестных участников рынка посредством саморегулирования.
Подводя итоги, модератор семинара Мария Наседкина обратила внимание участников на то, что 30 июня 2019 года закончился переходный период, в течение которого допускалось проведение оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, как в порядке, установленном Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ “О независимой оценке квалификации”, так и в ином порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. С 1 июля 2019 года аттестация сотрудников должна проводиться исключительно путем независимой оценки квалификации в экзаменационных центрах, которые уже открылись на территории Санкт-Петербурга.
По материалам https://asomc.ru/ob-assotsiatsii/activity/meropriyatiya/reliz-seminara-aktualnye-problemy-i-voprosy-meditsinskogo-zakonodatelstva/