Вступил в силу Указ Президента Российской Федерации от 31 мая 2017 года № 244 «Об отмене некоторых специальных экономических мер в отношении Турецкой Республики». Настоящим Указом отменены ограничения на наем работников из Турции и работу турецких компаний в Российской Федерации.
Источник: http://www.garant.ru/news/1114294/
Приглашаем работодателей на подачу заявок о потребности в привлечении иностранных работников в Санкт-Петербурге в 2018 году и об увеличении потребности в привлечении иностранных работников в 2017 году.
Прием заявок осуществляется:
с 1 по 15 число каждого месяца, кроме праздничных и выходных дней, в следующем режиме:
понедельник, вторник, среда, четверг, с 09.00 до 17.00.
О потребности в привлечении иностранных работников в 2018 году: с 01 февраля до 15 июля 2017 года
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2017 году: с 01 февраля до 15 сентября 2017 года
Об увеличении (уменьшении) потребности в привлечении иностранных работников в 2018 году: с 01 августа до 15 октября 2017 года
Необходимые документы:
- 2 экземпляра заявки, распечатанные из АИК «Миграционные квоты»;
- доверенность на право подачи заявки, в случае подачи заявки уполномоченным лицом (возвращается);
- гарантийное письмо, подтверждающее возможность обеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением с указанием адреса проживания, а также, подтверждающее возможность оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования или договора с медицинской организацией о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг с указанием наименования организации;
- информационное письмо, содержащее обоснование необходимости привлечения иностранных работников по указанным в заявке профессиям (специальностям, должностям), информацию о месте трудовой деятельности иностранных граждан (наименование строительного объекта, ресторана, предприятия и т.п.), указание причин невозможности замещения российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечь иностранных работников.
Руководитель организации либо уполномоченное лицо при подаче заявки предъявляют документ, удостоверяющий личность.