VII межрегиональная конференция по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции
4 декабря 2018 года в рамках проведения тематической недели «Кадры. Карьера. HR» прошла VII Межрегиональная конференция по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции. Главной темой мероприятия стала – реализация Указа Президента Российской Федерации № 204 от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
Началось заседание с приветственного слова председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга – Дмитрия Чернейко, который рассказал о ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга и о реализации национальных проектов. Как отметил Дмитрий Чернейко, на данный момент остро стоит вопрос о необходимости профессионального обучения и переподготовки трудоспособных граждан, а так же о необходимости формирования системы мероприятий, направленных на повышение производительности труда и поддержки занятости населения.
«Необходимо создавать систему переподготовки, которая работает в отношении огромного числа людей, в теории, это должно быть не менее 20% работающих, именно такой процент необходим хотя бы просто для обеспечения нормального развития экономики. Сейчас показатель количества переподготовленных по отношению к лицам трудоспособного возраста, по сравнению с прошлым годом, значительно упал во всех регионах, включая Москву и Петербург. Так вот, если мы не создадим систему, при которой будет переподготавливаться примерно каждый пятый, либо один в каждые пять лет, начиная лет с 25-ти – 30-ти, мы с вами в будущем столкнемся с трудностями в отношении профессиональной квалификации старшего поколения. Вот откуда найти источники финансирования, как к этой работе привлечь предприятия, и как научиться совмещать возможности и потребности предприятий с требованиями законодательства об образовании – это тяжелейшая задача, которую мы с вами должны научиться решать!», – Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, о проблеме повышения квалификации и профессиональной переподготовке кадров.
Заместитель директора СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов» (далее – СПб ГАУ ЦТР) Лидия Ефимова посвятила свой доклад вопросам исполнения учреждением «майского» Указа Президента РФ, касающихся формирования эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у молодежи.
«10 мая 2018 года проект «Твой первый шаг в карьере», разработанный СПб ГАУ ЦТР, внесен в план мероприятий по реализации в Санкт-Петербурге послания Президента России Федеральному собранию от 1 марта 2018 года, для решения задачи «Развитие профориентации детей и молодежи». Данный проект направлен на адаптацию учащихся и выпускников образовательных учреждений Санкт-Петербурга среднего профессионального и высшего образования к требованиям современного рынка труда, и содействие их дальнейшему трудоустройству. В рамках проекта реализуются такие мероприятия, как:
мастер-классы, тренинги, презентации работодателей на площадках образовательных организаций; профориентационые экскурсии в компании и предприятия; а так же хакатоны и конкурсы профессионального мастерства, организованные с участием заинтересованных работодателей, университетов и колледжей, где молодые специалисты в адаптированной форме решают профессиональные задачи и кейсы», – рассказала в своем докладе Лидия Ефимова, заместитель директора СПб ГАУ ЦТР.
С докладами выступили представители служб занятости населения субъектов Российской Федерации. Елена Фролова, начальник Управления труда и занятости Республики Карелия, рассказала об особенностях экономики своего региона и об эффективности мероприятий по поддержке предпринимательской инициативы граждан. Александр Хохлов, начальник Управления занятости Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, рассказал об их опыте кадрового проектирования инвестиционных проектов. Представил проекты, направленные на поддержку занятости отдельных категорий граждан в Астраханской области исполняющий обязанности руководителя агентства по занятости населения Астраханской области Рамиз Азизов.
Поскольку перед Правительством Российской Федерации поставлена задача – обеспечить рост производительности труда на предприятиях базовых не сырьевых отраслей не ниже 5 % в год, внедрение бережливого производства в деятельность предприятий должно стать неотъемлемой частью разрабатываемой в настоящее время региональной приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Своим успешным опытом реализации мероприятий бережливого производства поделилась начальник отдела по работе с работодателями ОКУ «Белгородский центр занятости населения» Анна Бадо.
Поскольку перед Правительством Российской Федерации поставлена задача – обеспечить рост производительности труда на предприятиях базовых не сырьевых отраслей не ниже 5 % в год, внедрение бережливого производства в деятельность предприятий должно стать неотъемлемой частью разрабатываемой в настоящее время региональной приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Своим успешным опытом реализации мероприятий бережливого производства поделилась начальник отдела по работе с работодателями ОКУ «Белгородский центр занятости населения» Анна Бадо.
Как и в других сферах экономики страны, в службах занятости населения в настоящий момент не в полном объеме используются возможности современных цифровых технологий. Это касается функционала электронных ресурсов и самого процесса предоставления услуг. Такая ситуация затрудняет для молодежи поиск первого места работы, а также не позволяет эффективно планировать занятость населения на региональном и местном уровнях. О развитии цифровых технологий в службе занятости населения Санкт-Петербурга рассказал Михаил Сомов, заместитель директора СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга».
В ходе пленарного заседания были затронуты вопросы осуществления предпринимательской деятельности. О работе Единого центра предпринимательства и его помощи в развитии бизнеса Санкт-Петербурга рассказала Ольга Тенищева, заместитель директора СПб ГБУ «Центр развития и поддержки предпринимательства».
«Лучшие практики в области труда, занятости населения и трудовой миграции, представленные на конференции, будут тщательно изучены и использованы в дальнейшей работе», – отметили участники конференции в ходе подведения итогов.