Реализация системного подхода к процессу регулирования
Реализация системного подхода к процессу регулирования
внутренней и внешней трудовой миграции в целях обеспечения
экономики Санкт-Петербурга необходимыми кадрами
1 — 2 марта 2018 года состоялся Санкт-Петербургский Международный Форум Труда, КВЦ «ЭКСПОФОРУМ»
Форум, организованный Правительством Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургским Государственным Университетом и компанией «ЭкспоФорум-Интернэшнл» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, призван стать крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействовать созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.
Участниками форума стали 5086 делегатов, среди них — представители 44 стран и всех регионов России. Программа объединила 60 деловых сессий и круглых столов, специализированную выставку «Кадры. Управление. Безопасность» с участием 50 экспертов, Центр деловых контактов с ведущими закупщиками и поставщиками, HR хакатон по выработке программных решений для рекрутинга и управления персоналом.
Более подробно о Форуме читайте в итоговом журнале мероприятия.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
В разделе сайта СПб ГАУ ЦТР «Календарь мероприятий» открыта запись на индивидуальные консультации по вопросам миграционного учета и трудоустройства иностранных работников. Консультации проводит Безлепкина Татьяна Николаевна — начальник отдела трудовой миграции с визовым порядком въезда СПб ГАУ ЦТР.
Твой первый шаг в карьере
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» подведомственное Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга с 2015 года реализует проект «Твой первый шаг в карьере», целью которого является создание благоприятных условий для эффективной адаптации молодых специалистов на современном рынке труда. Основная задача проекта — максимально сблизить молодых специалистов и выпускников ВУЗов и колледжей с ключевыми работодателями города. Вопросы по участию и сотрудничеству направляйте на почту: melehin_ib@rspb.ru
Организованный набор
Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов», подведомственным Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, реализуются мероприятия по осуществлению организованного набора в Киргизской Республике и Республике Таджикистан иностранных работников для законного осуществления трудовой деятельности на предприятиях Санкт-Петербурга. Подбор кандидатов на вакантные места осуществляется на территории страны их проживания в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями, предъявляемыми работодателями.
Консультационный пункт в аэропорту Пулково
В зоне прилета аэропорта Пулково в марте 2016 года начал работу консультационный пункт СПб ГАУ ЦТР по информированию иностранных граждан по вопросам трудоустройства в Санкт-Петербурге. На стойке информации, расположенной в зоне прилета, иностранные граждане от сотрудников СПб ГАУ ЦТР могут получить подробную информацию о вакансиях работодателей для трудовых мигрантов, об условиях работы, уровне оплаты труда, о востребованных на рынке труда региона специальностях и профессиональных навыках, об уровне цен на аренду жилья и т.п. Здесь же можно получить информационные буклеты, с важными и актуальными для трудовых мигрантов сведениями и контактами. Деятельность консультационного пункта вызывает большой интерес и востребована со стороны прибывающих трудовых мигрантов, т.к. уже с самого начала пребывания в Санкт-Петербурге они не только могут найти подходящую работу, но и получить консультацию об особенностях и требованиях законного трудоустройства.
Горячая линия для иногородних граждан
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов»
Электронная приемная
Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов». Вы можете обратиться напрямую к руководителю для оперативного решения вопросов связанных с деятельностью нашей организации.
