Организованный набор иностранных граждан для работы на предприятиях Санкт-Петербурга
Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов», подведомственным Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, реализуются мероприятия по осуществлению организованного набора в Киргизской Республике и Республике Таджикистан иностранных работников для законного осуществления трудовой деятельности на предприятиях Санкт-Петербурга.
Подбор кандидатов на вакантные места осуществляется на территории страны их проживания в соответствии с профессионально-квалификационными требованиями, предъявляемыми работодателями. Наиболее востребованные на сегодняшний день вакансии: подсобный рабочий, фасовщик, уборщик производственных и служебных помещений, обработчик рыбы, маляр, штукатур, швея, дворник.
СПб ГАУ ЦТР организует предварительные видеособеседования кандидата и работодателя. Также СПб ГАУ ЦТР оказывает содействие иностранным гражданам в получении разрешительных документов для осуществления трудовой деятельности на территории Санкт-Петербурга.
С бланком договора на оказание услуг по организованному набору персонала и заявкой к нему можно ознакомиться в разделе ниже. Более подробно узнать о программе и получить консультации специалистов можно по телефону: +7 (911) 015-44-99 или направить нам письмо по адресу: lukyanenko_ss@rspb.ru
Плюсы сотрудничества с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов»
Порядок осуществления организованного набора
1.Заключение договора с работодателем, подача заявки работодателем с указанием подробных требований к кандидатам и описанием условий труда;
2.Подбор кандидатов. Специалисты Центров осуществляют подбор кандидатов на основе сведений, предоставленных работодателями Санкт-Петербурга;
3.Видеособеседование с кандидатами, предварительно отобранными работодателем;
4.Предвыездная подготовка кандидатов: прохождение кандидатами первичного медосмотра в стране исхода (анализ на ВИЧ, туберкулез, гепатит), разъяснение трудового и миграционного законодательства РФ, согласование даты приезда кандидатов;
5.Прибытие кандидатов в Санкт-Петербург, встреча кандидатов с работодателем, информационно-консультационные услуги;
6.Предоставление услуг для получения патента: оформление полиса ДМС, прохождение обязательного медицинского обследования;
7.Информационно-консультационное сопровождение работодателей осуществляется в течение всего срока действия договора.

В 2019 году в рамках исполнения п. 3.4 подпрограммы «Трудовая миграция» государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения»
в Республике Таджикистан и Кыргызской Республике с 15.04.2019г. по 14.09.2019г.
открыты 4 центра по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия в Санкт-Петербурге.
Консультационные пункты в Республике Таджикистан:
Часы работы: 09:00-18:00 (обед 13:00-14:00)
-
г. Душанбе, ул. Лохути, д. 108
-
г. Худжанд, ул. Камоли Худжанди, д. 43А
-
г. Бохтар (бывший Курган-Тюбе) Хатлонской области, ул. Садриддини Айни, д. 50
Консультационный пункт в Кыргызской Республике:
Часы работы: 09:00-18:00 (обед 13:00-14:00)
-
г. Бишкек, ул. Байтик Баатыра, д. 36
В рамках исполнения п.п. 3.11 подпрограммы «Трудовая миграция» государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» в Кыргызской Республике (г. Бишкек) и Республике Таджикистан (г. Душанбе, г. Куляб, г. Худжанд) со 2 апреля по 17 августа 2018 года работали центры по осуществлению организованного набора иностранных работников на предприятия в Санкт-Петербурге.
С 20 августа по 22 октября 2018 года в Республике Таджикистан работали два центра по осуществлению организованного набора иностранных работников
на предприятия в Санкт-Петербурге.
Места работы центров: г. Душанбе, ул. Лохути, 108, г. Куляб, пр. Исмаила Самани, 3.

Кыргызская Республика:
г. Бишкек, ул. Калык Акиева, 66

Республика Таджикистан:
г. Душанбе, ул. Лохути, д. 108
г. Куляб, пр. Исмаила Самани, 3
г. Худжанд, ул. Камоли Худжанди, 185 Б