Добавить в календарь
Когда:
17.09.2019 @ 10:00 – 17:00
2019-09-17T10:00:00+03:00
2019-09-17T17:00:00+03:00
Где:
СПб ГАУ Центр трудовых ресурсов
Трамвайный пр.
12, Санкт-Петербург, Россия
198216
Трамвайный пр.
12, Санкт-Петербург, Россия
198216
Стоимость:
6000
Семинар
«Новое в трудовом законодательстве 2019 года: новейшие изменения в ТК РФ, иных нормативных актах, судебная практика, перспективы на будущее»
Спикер:
Веселова Анна Борисовна
юрист-практик. Начальник юридического отдела ООО «ЧАЗ АМИГ». Ведущий курсов и семинаров по вопросам права и делопроизводства, специалист по миграционному, трудовому законодательству, кадровому делопроизводству.
Автор статей и консультаций в газетах и журналах Санкт-Петербурга, автор практического пособия «Иностранные работники: оформление трудовых отношений»
Обзор и анализ новейших изменений в трудовом законодательстве на основе изменений в ТК РФ и других нормативно-правовых актах, последних разъяснения Минтруда РФ, иных министерств и государственных органов по трудовым вопросам, судебной практики
Программа
Изменения в области регулирования заработной платы:
-
Изменение МРОТ
-
Ответственность работодателя за навязывание работнику «зарплатного проекта».
-
Увеличиние срока предупреждения работником работодателя о смене кредитной организации.
-
Вопросы компенсации проезда работника в командировку и по иным служебным делам.
-
В каких случаях можно установить разную зарплату на одинаковых должностях.
-
Когда с работника можно взыскать расходы на обучение, а когда нельзя
Изменения в области регулирования трудовых обязанностей, рабочего времени и времени отдыха:
-
Введение диспансерного дня для предпенсионеров и остальных работников.
-
Льготы по предоставлению отпуска многодетным родителям.
-
Новая форма содействия занятости инвалидов – наставник для работающих инвалидов.
-
Может ли работник использовать отгул в любое время.
Сгорают ли при увольнении неиспользованные отгулы. -
Как при увольнении правильно определять число дней неиспользованного отпуска.
-
Законодательством какой страны регулируется труд российского гражданина, работающего в подразделении российской организации
за рубежом. -
Как работнику пройти независимую оценку квалификации: права и обязанности сторон в этой области.
-
Каков крайний срок отзыва работником своего заявления об увольнении.
Вопросы ответственности
-
Уголовная ответственность за отказ в приеме на работу работников предпенсионного возраста.
Какой возраст следует считать предпенсионным? -
Ответственность транспортных компаний за нарушение режима труда и отдыха водителей.
-
Можно ли наказать работника за использование интернета на работе в личных целях.
Вопросы кадрового делопроизводства
-
Отмена карточки свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Какие документы теперь требовать при приеме на работу. -
Обязанность всех работников предоставлять первичные учетные документы или другие документы, необходимые для ведения бухгалтерского учета, главному бухгалтеру
-
Какие документы обязательно выдавать работнику по его требованию, а какие нет.
-
Как правильно обосновать отказ в приеме на работу соискателя, направленного Службой занятости.
-
Как подготовиться к введению электронных трудовых книжек.
-
Проект новой личной медицинской книжки.