Семинар СПб ГАУ ЦТР «Защита работодателя: Трудовые конфликты, сложные увольнения и споры с российскими и иностранными работниками. Разбор типичных ошибок»
15 ноября 2017 года Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр трудовых ресурсов» был проведён семинар для работодателей Санкт-Петербурга «Защита работодателя: Трудовые конфликты, сложные увольнения и споры с российскими и иностранными работниками. Разбор типичных ошибок».
Участники семинара смогли подробно рассмотреть возможности применения новых положений трудового законодательства; способы защиты интересов работодателей в сфере урегулирования трудовых споров и конфликтов с учетом актуальной судебной практики и практики ГИТ; а так же, что должен знать работодатель об увольнении персонала, для того чтобы избежать конфликтов с законом.
Безлепкина Татьяна Николаевна, эксперт в области миграционного законодательства, начальник отдела по вопросам трудовой миграции СПб ГАУ ЦТР ответила на вопросы участников семинара, связанные с трудоустройством иностранных работников.
Абалакова Елена Сергеевна — и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ленинградской области рассказала об основных полномочиях и направлениях деятельности ГИТ, о нарушениях выявляемых инспекцией при проведении проверок, новых подходах и изменениях в законодательстве при проведении проверок.
Неверовская Наталья Юрьевна, эксперт в области трудового законодательства, выступила на тему: Жалобы работников в ГИТ и в суд. Всегда ли работники уходят, если они не довольны работодателем? Некоторые предпочитают оставаться и писать на работодателя жалобы. Чем грозят такие жалобы работодателям и можно ли их избежать?
Эксперт в области законодательства, Муратаев Александр Иосифович рассказал о типичных ошибках работодателя при увольнении сотрудников.
По окончании семинара, всё участники смогли воспользоваться уникальной возможностью получить исчерпывающие ответы на все интересующие их вопросы, а также пообщаться друг с другом и завести деловые контакты.
СПб ГАУ ЦТР продолжает проведение подобных мероприятий на регулярной основе.