Посетителям ярмарки была предоставлена возможность ознакомиться с ситуацией на рынке труда Санкт‑Петербурга, с имеющимися вакансиями, наиболее востребованными профессиями, условиями трудоустройства и напрямую пообщаться потенциальным работодателем. В ходе мероприятия работала открытая студия. Эксперты, аналитики, представители работодателей рассказывали об особенностях жизни и работы в Петербурге, карьерных перспективах для иногородних работников, востребованных профессиях. Работодатели презентовали свои компании, рассказывали об имеющихся вакансиях и об условиях трудоустройства. Также были проведены индивидуальные онлайн собеседования с соискателями из десятков регионов России.
В Ярмарке вакансий приняли участие ведущие предприятия Санкт-Петербурга: ПАО «Завод «Радиоприбор», ООО «Главстрой-СПб», АО «Асфальтобетонный завод №1», АО НПО «Компрессор», АО «СПО Арктика», АО «Ленгидропроект», ПАО «ТГК-1», Научно-исследовательский институт точной механики, Центральный научно-исследовательский и опытноконструкторский институт робототехники и технической кибернетики, ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (Аэропорт Пулково), OZON, ГУП «Петербургский метрополитен», ГУП «Пассажиравтотранс», ГУП «Горэлектротранс». Были представлены самые разные отрасли: инжиниринг и металлургия, строительный комплекс и робототехника, пассажирские перевозки, приборостроение, ритейл и другие. Это позволило найти подходящие предложения для людей с разным опытом и квалификацией.
«Экономика города интенсивно развивается, – отметил директор Центра трудовых ресурсов Алексей Чистяков. – Поэтому работодатели Петербурга предлагают работникам тысячи разных вакансий с привлекательными условиями трудоустройства. Подобные Ярмарки мы проводим регулярно, поскольку они позволяют обеспечить поток квалифицированных сотрудников из регионов России на городские предприятия. Центр трудовых ресурсов намерен расширять количество регионов, участвующих в Ярмарках, и привлекать новых работодателей Санкт-Петербурга».
«Формат проведения Ярмарки вакансий очень комфортный, – считает специалист по кадрам АО «Федеральная пассажирская компания» Айгуль Тулемисова. – И в то же время эффективный, поскольку предоставляется возможность каждому работодателю представить себя и свои условия трудоустройства. Фокус направлен на работодателя, а онлайн трансляция позволяет охватить максимум аудитории потенциальных соискателей».
«В настоящее время пассажиропоток в нашей компании растёт и у нас есть востребованность нескольких десятков специалистов разных профессий, – сообщила сотрудник отдела по подбору персонала ООО «Воздушные ворота Северной столицы» Анна Дименова. – И соискателям, и работодателю довольно сложно встретиться очно по организационным причинам. Поэтому такой онлайн формат Ярмарки вакансий, как проводит Центр трудовых ресурсов, удобен и эффективен для всех участников рынка труда».
Всего Центр трудовых ресурсов в текущем году уже провёл девять онлайн ярмарок вакансий. Согласно государственному заданию, до конца году будет проведено ещё четыре аналогичных мероприятия.
